Rendez-vous Job et Mobilcity plus
La relève explore Mobilcity
24 mars 2025 agvs-upsa.ch – Du 12 au 15 mars, il y avait beaucoup d’activité à Mobilcity à Berne. Dans le cadre de « Rendez-vous Job », plus de 350 élèves sont venus découvrir des profils professionnels attrayants dans le secteur de l’automobile et de la carrosserie. Parallèlement, Mobilcity plus, un nouveau salon de la branche pour le secteur carrosserie et peinture, a eu lieu. Jürg A. Stettler
Les élèves lors de la recherche d’erreurs dans le cadre de « Rendez-vous Job » à Mobilcity. Photos : médias de l’UPSA
Ne pas se contenter d’entendre parler d’un métier possible, mais mettre la main à la pâte, prendre un outil en main, trouver une erreur avec un spécialiste ou poncer une porte, tout cela était possible lors de « Rendez-vous Job » en mars – et ce à Mobilcity à Berne et au centre de formation de l’UPSA à Mülenen BE (voir à droite). Plusieurs classes bernoises n’ont pas manqué cette occasion. « Ainsi, les élèves âgés de 12 à 14 ans n’obtiennent pas seulement des informations utiles sur différents métiers, mais ils reçoivent également des indications sur le type de travail qui pourrait leur convenir », a expliqué une enseignante.
L’espace carrosserie et la « Mobilcity plus » ont également permis aux jeunes visiteurs et à ceux qui le sont restés de faire de nombreuses découvertes
Premiers pas dans le monde de l’automobile
Les garçons et les filles ont participé avec beaucoup d’enthousiasme aux différents postes. L’instructeur Roman Personeni les a d’abord laissés partir à la recherche d’une panne chez l’UPSA, comme c’est l’usage dans les garages, à l’aide d’un appareil de diagnostic et de la saisie du numéro VIN. Il a expliqué à ceux qui l’écoutaient attentivement pourquoi une erreur au niveau d’un petit capteur ou d’un appareil de commande d’un véhicule moderne peut causer des problèmes. Son collègue Beat Künzi a démontré comment un circuit électrique peut être fermé. Le fait de brancher les câbles selon un schéma électrique n’était certes pas trivial, mais à la fin, tout le monde a vu la lumière s’allumer, au sens propre du terme. Sur les stands du salon de la branche carrosserie et peinture qui se tenait en parallèle, le salon « Mobilcity plus », les participants ont également testé, poncé ou peint à l’aide de lunettes de réalité virtuelle aux différentes stations et ont ensuite immédiatement évalué le résultat de manière critique à l’écran. Les jeunes n’étaient toutefois pas les seuls à trouver leur compte sur plus de 20 stands, les professionnels aussi. Nouveautés, tendances, outils pratiques, dernières combinaisons de protection et masques – tout pouvait être testé et examiné sur les stands de Sikkens, Akzo Nobel, Belfa, MTS, Axalta, André Koch, Glasurit, Carbesa/Glas Trösch et Cie.
L’instructeur en chef Carlo Pensa montre comment fermer un circuit électrique.
« Helga II » peint toute seule
« Helga II » a également suscité un grand intérêt lors de son « Rendez- vous Job » à Berne. Le robot de peinture a montré comment une entreprise de carrosserie pourrait également s’équiper pour l’avenir. Une fois les rails de guidage posés dans la cabine de pulvérisation, les pièces définies sur les positions de pointe (jusqu’à six) via l’ordinateur, « Helga II » les scanne, puis se met à peindre. Le robot de peinture de PaintGo présenté par Bluetech AG a certes été regardé avec un certain scepticisme, mais les professionnels ont trouvé cette première utilisation tout à fait intéressante, comme on a pu le constater à l’affluence devant la cabine de pulvérisation pendant la démonstration en direct. Les jeunes, en revanche, ont préféré mettre la main à la pâte, que ce soit en utilisant des crayons à graffiti sur des voitures miniatures, en polissant un capot ou en ponçant une portière de voiture. Tant mieux, car les garages UPSA n’auront pas encore à miser si vite sur « Helga II » pour lutter contre la pénurie de main-d’oeuvre, mais pourront peutêtre bientôt compter sur de nouvelles mécaniciennes en maintenance d’automobiles CFC, de nouveaux mécaniciens en maintenance d’automobiles CFC et de nouvelles assistantes en maintenance d’automobiles AFP qui ont trouvé du plaisir dans la branche automobile dans le cadre de « Rendez-vous Job » !
Les élèves lors de la recherche d’erreurs dans le cadre de « Rendez-vous Job » à Mobilcity. Photos : médias de l’UPSA
Ne pas se contenter d’entendre parler d’un métier possible, mais mettre la main à la pâte, prendre un outil en main, trouver une erreur avec un spécialiste ou poncer une porte, tout cela était possible lors de « Rendez-vous Job » en mars – et ce à Mobilcity à Berne et au centre de formation de l’UPSA à Mülenen BE (voir à droite). Plusieurs classes bernoises n’ont pas manqué cette occasion. « Ainsi, les élèves âgés de 12 à 14 ans n’obtiennent pas seulement des informations utiles sur différents métiers, mais ils reçoivent également des indications sur le type de travail qui pourrait leur convenir », a expliqué une enseignante.
L’espace carrosserie et la « Mobilcity plus » ont également permis aux jeunes visiteurs et à ceux qui le sont restés de faire de nombreuses découvertes
Premiers pas dans le monde de l’automobile
Les garçons et les filles ont participé avec beaucoup d’enthousiasme aux différents postes. L’instructeur Roman Personeni les a d’abord laissés partir à la recherche d’une panne chez l’UPSA, comme c’est l’usage dans les garages, à l’aide d’un appareil de diagnostic et de la saisie du numéro VIN. Il a expliqué à ceux qui l’écoutaient attentivement pourquoi une erreur au niveau d’un petit capteur ou d’un appareil de commande d’un véhicule moderne peut causer des problèmes. Son collègue Beat Künzi a démontré comment un circuit électrique peut être fermé. Le fait de brancher les câbles selon un schéma électrique n’était certes pas trivial, mais à la fin, tout le monde a vu la lumière s’allumer, au sens propre du terme. Sur les stands du salon de la branche carrosserie et peinture qui se tenait en parallèle, le salon « Mobilcity plus », les participants ont également testé, poncé ou peint à l’aide de lunettes de réalité virtuelle aux différentes stations et ont ensuite immédiatement évalué le résultat de manière critique à l’écran. Les jeunes n’étaient toutefois pas les seuls à trouver leur compte sur plus de 20 stands, les professionnels aussi. Nouveautés, tendances, outils pratiques, dernières combinaisons de protection et masques – tout pouvait être testé et examiné sur les stands de Sikkens, Akzo Nobel, Belfa, MTS, Axalta, André Koch, Glasurit, Carbesa/Glas Trösch et Cie.
L’instructeur en chef Carlo Pensa montre comment fermer un circuit électrique.
« Helga II » peint toute seule
« Helga II » a également suscité un grand intérêt lors de son « Rendez- vous Job » à Berne. Le robot de peinture a montré comment une entreprise de carrosserie pourrait également s’équiper pour l’avenir. Une fois les rails de guidage posés dans la cabine de pulvérisation, les pièces définies sur les positions de pointe (jusqu’à six) via l’ordinateur, « Helga II » les scanne, puis se met à peindre. Le robot de peinture de PaintGo présenté par Bluetech AG a certes été regardé avec un certain scepticisme, mais les professionnels ont trouvé cette première utilisation tout à fait intéressante, comme on a pu le constater à l’affluence devant la cabine de pulvérisation pendant la démonstration en direct. Les jeunes, en revanche, ont préféré mettre la main à la pâte, que ce soit en utilisant des crayons à graffiti sur des voitures miniatures, en polissant un capot ou en ponçant une portière de voiture. Tant mieux, car les garages UPSA n’auront pas encore à miser si vite sur « Helga II » pour lutter contre la pénurie de main-d’oeuvre, mais pourront peutêtre bientôt compter sur de nouvelles mécaniciennes en maintenance d’automobiles CFC, de nouveaux mécaniciens en maintenance d’automobiles CFC et de nouvelles assistantes en maintenance d’automobiles AFP qui ont trouvé du plaisir dans la branche automobile dans le cadre de « Rendez-vous Job » !
« Rendez-vous Job » à Mülenen : découvrir les métiers de près !
Michael Maurer, président de la BBK Oberland bernois (à gauche), avec des visiteurs.
La section Oberland bernois s’engage activement pour la relève dans la branche automobile
bge. A la mi-mars, le centre de formation de Mülenen, dans l’Oberland bernois, s’est transformé en un hotspot animé pour tous ceux qui souhaitaient s’enthousiasmer pour le monde fascinant des métiers de la branche automobile. Après les visites des écoles et des enseignants mercredi et vendredi, l’événement a également attiré de nombreux parents avec leur progéniture, qui ne voulaient pas manquer la journée portes ouvertes. Sur place, les visiteurs ont eu l’occasion de découvrir les nombreuses possibilités offertes par les métiers de l’automobile et de se plonger directement dans la pratique.
L’instructeur Adrian Zwahlen de l’AZ Mülenen avec les élèves de l’Oberstufenzentrum Unterlangenegg BE. Photos : médias de l’UPSA
Découvrir le métier de ses propres yeux et de ses propres mains
Au cours d’une visite passionnante, sous la conduite experte d’Urs Dubach (instructeur du centre de formation de Mülenen) et de Michael Maurer (responsable de la formation professionnelle de l’Oberland bernois), les visiteurs ont pu se faire une idée de tout ce que la formation dans la branche automobile peut offrir, à des postes variés. Les élèves ont pu mettre la main à la pâte et tester leurs compétences pratiques sur les huit postes d’exploration. Les jeunes ont pris beaucoup de plaisir à le faire et les parents ont été impressionnés par la diversité de la formation, les possibilités d’évolution et le potentiel que recèlent les métiers liés à la mobilité.
« Rendez-vous Job » n° 5 – un grand succès
Par cet événement, le centre de formation souhaite donner un signal fort en faveur de la formation professionnelle dans notre métier, et bien sûr ouvrir les portes aux jeunes pour qu’ils puissent se plonger dans le monde passionnant des métiers de l’automobile. Les yeux brillants des jeunes et les visages satisfaits des parents sont la meilleure preuve que cela a été une réussite à tous les niveaux.
Michael Maurer, président de la BBK Oberland bernois (à gauche), avec des visiteurs.
La section Oberland bernois s’engage activement pour la relève dans la branche automobile
bge. A la mi-mars, le centre de formation de Mülenen, dans l’Oberland bernois, s’est transformé en un hotspot animé pour tous ceux qui souhaitaient s’enthousiasmer pour le monde fascinant des métiers de la branche automobile. Après les visites des écoles et des enseignants mercredi et vendredi, l’événement a également attiré de nombreux parents avec leur progéniture, qui ne voulaient pas manquer la journée portes ouvertes. Sur place, les visiteurs ont eu l’occasion de découvrir les nombreuses possibilités offertes par les métiers de l’automobile et de se plonger directement dans la pratique.
L’instructeur Adrian Zwahlen de l’AZ Mülenen avec les élèves de l’Oberstufenzentrum Unterlangenegg BE. Photos : médias de l’UPSA
Découvrir le métier de ses propres yeux et de ses propres mains
Au cours d’une visite passionnante, sous la conduite experte d’Urs Dubach (instructeur du centre de formation de Mülenen) et de Michael Maurer (responsable de la formation professionnelle de l’Oberland bernois), les visiteurs ont pu se faire une idée de tout ce que la formation dans la branche automobile peut offrir, à des postes variés. Les élèves ont pu mettre la main à la pâte et tester leurs compétences pratiques sur les huit postes d’exploration. Les jeunes ont pris beaucoup de plaisir à le faire et les parents ont été impressionnés par la diversité de la formation, les possibilités d’évolution et le potentiel que recèlent les métiers liés à la mobilité.
« Rendez-vous Job » n° 5 – un grand succès
Par cet événement, le centre de formation souhaite donner un signal fort en faveur de la formation professionnelle dans notre métier, et bien sûr ouvrir les portes aux jeunes pour qu’ils puissent se plonger dans le monde passionnant des métiers de l’automobile. Les yeux brillants des jeunes et les visages satisfaits des parents sont la meilleure preuve que cela a été une réussite à tous les niveaux.
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